Segundo estímulo: 12 millones podrían perder beneficios de desempleo después de Navidad

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Dado que las negociaciones del proyecto de ley de estímulo del coronavirus siguen en un punto muerto, 12 millones de estadounidenses corren el riesgo de perder sus beneficios por desempleo el día después de Navidad.

Aunque el aumento semanal de $600 de la Ley CARES en los beneficios federales de desempleo expiró en julio, se prevé que otros dos programas terminen durante el último fin de semana de diciembre, según CNBC y KTVU.

Las protecciones para inquilinos, propietarios de viviendas y prestatarios de préstamos estudiantiles también expirarán, señaló CNBC.

Las conversaciones de alivio han vuelto a estancarse mientras los legisladores continúan discutiendo sobre el costo total del próximo proyecto de ley. Los demócratas buscan fondos sustanciales para los gobiernos estatales y locales, mientras que los republicanos están presionando por protección a los empleadores, según un artículo de finales de octubre en el Chicago Tribune.

La Casa Blanca y la presidenta de la Cámara de Representantes, Nancy Pelosi, habían estado discutiendo un paquete de entre $1.8 billones y $2.2 billones, pero las conversaciones fracasaron antes de las elecciones del 3 de noviembre, informó Business Insider. El líder de la mayoría del Senado, Mitch McConnell, ahora encabeza un esfuerzo para una propuesta de estímulo más pequeña respaldada por el Senado, continuó el medio.

Se “anima a los miembros de la Cámara a permanecer en Washington” después de las últimas votaciones del 4 de diciembre, dijo CNBC, citando al líder de la mayoría de la Cámara, Steny Hoyer.

Esto es lo que necesitas saber:

La Fundación Century estima que 12 millones de trabajadores estarán en 1 de los 2 programas principales de la Ley CARES cuando la financiación expire el 26 de diciembre

GettyUn hombre con una mascarilla pasa junto a un letrero que dice “Ahora contratando” frente a una tienda en medio de la pandemia de coronavirus el 14 de mayo de 2020 en Arlington, Virginia.


Aunque el Congreso creó esta primavera el suplemento semanal de Asistencia por desempleo pandémico (PUA) de $600 para cada beneficiario hasta el 31 de julio, también estableció otros dos programas para ayudar a los estadounidenses con dificultades, según The Century Foundation.

Los legisladores crearon la Asistencia por desempleo pandémico (PUA, por sus siglas en inglés) para los trabajadores de conciertos y “otros que no son elegibles para los beneficios regulares”, así como fondos federales del 100 por ciento para los beneficios para los desempleados a largo plazo a través de la Compensación por desempleo de emergencia pandémica (PEUC) y los Beneficios extendidos (EB), continuó la Fundación.

Sin embargo, tanto PEUC como el financiamiento federal completo para los beneficios de EB expirarán el 26 de diciembre, dijo el grupo de expertos.

“La mayoría de los trabajadores comenzaron a cobrar beneficios estatales por desempleo en marzo o abril, y dado que estos beneficios suelen alcanzar un máximo de veintiséis semanas, los beneficios de estos trabajadores ya están llegando a su fin”, según The Century Foundation.

“Tres millones de trabajadores ya se quedaron sin beneficios estatales por desempleo en septiembre y, según estas tendencias, es probable que más de 4 millones de trabajadores se hayan agotado para fines de octubre (los recuentos oficiales no se publican hasta el 20 de noviembre)”.

Con base en la cantidad actual de personas que ya reciben beneficios federales y estatales, la fundación estima que:

  • 12 millones de trabajadores estarán en uno de los dos programas principales de la Ley CARES, PUA y PEUC, cuando la financiación expire el 26 de diciembre.
  • Se estima que 7.3 millones de trabajadores verán expirar sus beneficios de PUA el 26 de diciembre y 945,000 se quedarán sin PUA antes de diciembre.
  • Se estima que 4.6 millones de trabajadores verán que sus beneficios de PEUC vencerán prematuramente el 26 de diciembre.
  • Solo 2.9 millones de los que se quedan sin PEUC podrán cobrar EB en 2021, pero los estados tendrán que pagar la mitad del costo en un momento en que sus fondos fiduciarios se agoten.
  • La Fundación también señaló que los trabajadores negros y las comunidades de color están “particularmente en alto riesgo” de verse afectados negativamente por la recesión pandémica.

    Expertos en desempleo y políticas estiman que es “casi seguro” que se incluirá un nuevo subsidio semanal en cualquier paquete de estímulo próximo

    Según CNBC, el beneficio mejorado “probablemente se situaría entre $250 y $600 por semana, y probablemente sería retroactivo a principios de septiembre”.

    Michael Strain, director de estudios de política económica en el grupo de expertos de derecha American Enterprise Institute, dijo al medio: “Si vamos a obtener otra ronda de estímulos, no puedo imaginar que no se incluirá en él”.

    Sin embargo, señaló que “no es seguro que obtengamos otra ronda”, dijo CNBC.

    Si bien han pasado nueve meses desde que el presidente Donald Trump firmó la Ley CARES de $2.2 billones, el presidente electo Joe Biden dio a entender el 18 de noviembre que lo más probable es que no se llegue a un acuerdo para un paquete de estímulo hasta el próximo año.

    Sin embargo, “expresó su optimismo de que los republicanos en el Congreso abordarían los pedidos de fondos estatales y locales de su partido cuando Trump deje el cargo”, informó Newsweek.

    El presidente electo cita la recuperación económica como una de sus prioridades del “primer día” en el sitio web de transición Biden-Harris.

    El plan de Biden promete proporcionar fondos adicionales para los gobiernos estatales, locales y tribales, extender el “seguro de desempleo de crisis COVID para ayudar a quienes están desempleados” y crear empleos a través de un Cuerpo de Trabajo de Salud Pública, entre otras medidas, según el sitio web.

    Esta es la versión original de esta historia en Heavy.com