Manejar un club se ha vuelto mucho más emocionante. En FIFA 18, las apuestas son altas y la presión es intensa para aquellos dispuestos a probar suerte en un equipo de alto vuelo. Como gerente, usted será responsable de muchos aspectos tácticos de su equipo. Además de sus deberes gerenciales, debe cumplir los objetivos de negocio establecidos por el consejo de administración.
Las nuevas negociaciones interactivas le permiten controlar mejor el mercado de transferencias y aprovechar las oportunidades que puede haber perdido en ediciones anteriores. Los nuevos menús permiten una mejor experiencia de usuario mientras examina los contratos de sus jugadores, su posicionamiento en la administración del equipo y ayuda en navegar por la Global Transfer Network.
Es hora de tomar el control de un equipo de la manera que siempre has soñado. Para tener éxito, esto es lo que usted necesita saber.
¡Bienvenido de nuevo!
La bienvenida nunca ha sido más cálida con sus anteriores hazañas en la FIFA que viene círculo completo para ofrecerle ventajas opcionales a medida que comienza su nueva FIFA 18 carrera de manager. Un impulso a su presupuesto de transferencia de apertura y el uso de un Scout Scouting Network Scout superior están en juego en su primera temporada.
Todo lo que necesita para agarrar un talento de gran nombre o encontrar un diamante en bruto, está a su alcance. Si no está buscando un folleto o la mano de estos nuevos aumentos son opcionales y se puede activar / desactivar. Tenga en cuenta que estos aumentos de pretemporada no estarán disponibles para los recién llegados que no jugaron FIFA 17.
Me gusta cómo que te ves
Elige tu nombre y tu nacionalidad. ¿Vas a ser el primer entrenador de los Estados Unidos en dominar la Ligue 1 en Francia o tu manager argelino conquistará la prestigiosa Premier League? La elección es tuya y así es como te ves.
Elige entre 11 avatares diferentes y mira como tu manager adquiere un nuevo nivel de realismo. Algunos de los rostros que recuerda de FIFA 17, pero muchos más son nuevos. Esto le permite crear el administrador que siempre quiso ser y con esta personalización casi terminado, es hora de ponerse en marcha.
Participa en la pretemporada y empieza a planificar tus transferencias desde el principio
No hay nada peor que perder a uno de tus mejores jugadores antes de que comience la temporada y no hay nada mejor que tener la puerta abierta para transferir jugadores. Asegúrese de echar un vistazo a través de su lista y ver qué talento joven puede prescindir a otros clubes. Mantenga su club bien mientras abre espacio valioso, prestando a los jugadores jóvenes. Mientras que esto puede limitar algo de su potencial de crecimiento, porque usted no está entrenando a estos jugadores, le mantendrá con más tiempo de jugar en el 15 mid-season.
Mantenga sus favoritos, pero no más de lo que necesita. Entonces su hora de comenzar a planear sus ventas grandes e incluso adquisiciones más grandes . Busca jugadores y crea una lista de favoritos. Utilice los largos períodos de simulación a principios de la temporada para hacer mucho trabajo. No dejes que los días avancen si no has puesto todos tus planes en movimiento.
¿Tienes todos tus mejores jugadores en el campo para tu primer juego de pretemporada? ¿Vas a simular cualquiera de estos juegos? Con suerte, la respuesta es no a ambas preguntas. No juegues todo lo que puedas para ver lo que pueden hacer. Recuerde que las lesiones son siempre una opción y si se simula un juego en la pretemporada se puede esperar que Alexis perderá un ligamento. ¡Juega en los juegos, consigue la exposición y prepara a tu equipo para el largo plazo.
Administrar el ego y administrar el equipo
Hey Skipper, soy tu peor jugador. He decidido muy recientemente que estoy bastante molesto por no empezar por Lionel Messi. Voy a seguir adelante y bajar la moral del equipo y mi propia forma. Como manager, los mensajes de los jugadores como estos le harán querer tirarse del pelo. Aunque, nada es tan malo como cuando su superestrella de repente se enferma.
La clave de administrar su formación de cerca y mantener un equilibrio fácil con tantos jugadores en su equipo y tener a alguien entrar como un super sub no parece darles el impulso que a partir de ellos. De esta manera es importante para el ciclo de los jugadores no esenciales en jugar juegos seguidos, pero puede que tenga que empezar incluso los jugadores fatigados para evitar que se haga un alboroto. El objetivo es que si alguien se queja de darles un montón de tiempo de juego y que invertirá su energía.
Sepa lo que prometió a sus jugadores en sus contratos y recuerde si le dijeron a 13 personas que son jugadores de primer equipo crucial, entonces usted está en problemas grandes. No seas demasiado bueno con loscontratos. Si un jugador está buscando un año y 75 mil dólares a la semana, entonces no le dé 100,000 porque él es su favorito. Conserve sus fondos y equilibre las necesidades de sus jugadores para mantenerlos.
Obtenga la plata, pero no olvide el futuro
No es el único objetivo financiero ganar un trofeo importante o tener éxito en la liga; es en sus metas financieras para desarrollar jugadores jóvenes. Necesitas vender camisetas y necesitas vender nuevos jugadores que hayas desarrollado. Si esperas hasta tu segunda temporada para empezar, tendrás grandes problemas.
Concentrarse temprano en su carrera en el desarrollo de un equipo de jóvenes. Encuentra el talento con los scouts después de que su primera ventana de transferencia se cierra y regístrese antes de que Liverpool llegue para quitarle todo. El futuro de su carrera como gerente requerirá una gran planificación, pero en una temporada o dos vale la pena cuando CR7 pide unirse a su club.